Lees hoe loopbaanplatform TwinQels met hulp van Flinc de weg naar investeerders vond.

Medewerkers in Nederland verdienen het om regie te pakken op hun loopbaan. Met die gedachte is TwinQels opgericht. Een platform voor duurzame inzetbaarheid, waar alle 8 miljoen werkenden in Nederland terechtkunnen om op een prettige manier aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken.

Mede-oprichter Arjan Pruim: “De meeste mensen maken zich pas druk over hun persoonlijke ontwikkeling als ze moeten of willen stoppen met hun huidige werk. Dat is eigenlijk maar 5% van de groep die eigenlijk in beweging zou moeten komen. Het doel van TwinQels is om die hele groep regie te geven over hun loopbaan. We willen ze laten ontdekken waar ze goed in zijn, waar ze blij van worden en wat de waarde van die dingen in de huidige markt is.”

Met het interactieve loopbaanplatform wil TwinQels ervoor zorgen dat elke werkende Nederlander de kans krijgt om even stil te staan bij zijn eigen loopbaan. In een aantal verschillende modules kijken werknemers naar hun persoonlijke ontwikkeling en reflecteren ze op hun loopbaan

De uitdaging

Om zo’n platform goed neer te zetten, heb je geld nodig. Het ging om bedragen die de oprichters niet zelf konden ophoesten, dus gingen ze op zoek naar investeerders.

“Via ons netwerk kwamen we eerst bij de NOM terecht. Die verwezen ons al snel door naar hun collega’s van Flinc, een onderdeel van de NOM waar ze ondernemers begeleiden om investor ready te worden. We kwamen daar met het idee dat we al bijna klaar waren voor investeerders, maar dat bleek al snel een illusie. Dankzij Flinc is TwinQels nu een heel stuk volwassener. Als ik terugkijk op het hele proces dat we samen doorlopen hebben, zie ik pas wat we misten.”

De oplossing

Bij Flinc zorgen we ervoor dat je investor ready wordt. Bijvoorbeeld door je te helpen bij het schrijven van een businessplan. Onmisbaar als je investeerders wilt.

“Het eerste wat ze bij Flinc tegen ons zeiden, nadat we hadden verteld wat we wilden doen: alles leuk en aardig, maar waar is jullie businessplan? Daar hebben ze flink op zitten pushen. We werden ook steeds uitgedaagd: heb je hieraan gedacht? En daaraan? Heb je zus en zo uitgezocht, dit en dat op papier gezet? Soms tot frustrerends aan toe, maar het was blijkbaar nodig om tot het gewenste resultaat te komen.”

Zoals TwinQels werkenden de regie over hun loopbaan wil geven, heeft Flinc de oprichters de regie over hun bedrijf laten pakken. Door een stevige basis neer te zetten, zijn ze nu helemaal klaar voor investeerders.

“Flinc heeft geholpen TwinQels volwassen te maken. Het idee was al goed, maar veel zaken daaromheen konden beter. Daarom hebben we onder andere de positionering veranderd en een B.V. en holding opgericht. Flinc creëert een perfecte koppeling tussen theorie en praktijk als het op investeringen aankomt.”

Het resultaat

De gezamenlijke inspanningen waren gelukkig niet zonder resultaat. De eerste investeerders hebben een intentieverklaring getekend, en via het netwerk komen nu ook de eerste informal investors aan tafel.

“We zijn erg blij dat Flinc ons geholpen heeft, want we merken dat het nu een stuk eenvoudiger is om investeerders aan tafel te krijgen. Niet in de laatste plaats omdat Flinc ons ook toegang geeft tot hun uitgebreide netwerk. Daarnaast hebben we, mede dankzij de ondersteuning van Flinc, nu een subsidie gekregen van SNN.”

Ander goed nieuws is dat TwinQels zijn eerste klanten inmiddels in het platform mag verwelkomen: “De pilot draait bijna, zodat we ons platform verder kunnen optimaliseren. Daarna is het tijd voor een flink marketingoffensief!”

Veel beginnende bedrijven die op zoek zijn naar investeerders, rekenen zichzelf al snel rijk. Iedere ondernemer is enthousiast over zijn idee en verwacht daarmee een heel eind te komen. De praktijk blijkt weerbarstiger.

En juist met die praktijk helpen we je bij Flinc verder. Met onze ruime ervaring weten we precies wat er moet gebeuren om investor ready te worden. Wil je er alvast wat meer over weten? Lees dan onze whitepaper!