Vacature Export & Data analist 

Direct solliciteren
Melissa Fuller
Vragen over deze vacature? Neem contact op met Melissa Fuller

De NOM – bouwen aan een sterk Noord-Nederland  

De NOM (Investerings- en Ontwikkelingsmaatschappij voor Noord-Nederland) is de regionale ontwikkelingsmaatschappij voor Drenthe, Fryslân en Groningen. Al meer dan vijftig jaar zetten wij ons in om de economie van Noord-Nederland te versterken. Dat doen we door ondernemers te helpen met financiering, kennis en connecties.   

Onze missie is helder: de economische structuur in Noord-Nederland duurzaam versterken. Een regio die circulair, duurzaam, gezond en slim is. We investeren in kansrijke bedrijven, ondersteunen startups en scale-ups, begeleiden ondernemers richting internationale markten en zetten Noord-Nederland op de kaart als vestigingsplek voor innovatieve bedrijven.   

Verbinder in de regio 

De NOM staat midden in het speelveld van ondernemers, kennisinstellingen en overheden. We brengen partijen bij elkaar en bouwen mee aan sterke ecosystemen in sectoren waar Noord-Nederland écht het verschil kan maken: energie, groene chemie, agrifood, watertechnologie, life sciences & health, hightech en maritiem. Zo versnellen we samen de innovaties die bijdragen aan maatschappelijke transities.   

2_Vacature-achtergrond met NOMmers_2000 x 900_RGB72 (1)

Samen in ROM-Nederland  

We zijn één van de negen Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen in Nederland. Samen vormen we ROM-Nederland: een krachtig landelijk netwerk dat innovatieve bedrijven in de regio’s helpt groeien en vernieuwen. ROM’s slaan de brug tussen het Rijk en de regio en zorgen dat ondernemers toegang krijgen tot kennis, netwerken, kapitaal en markten. Met bijna 600 specialisten en een fondsvermogen van ruim €2,3 miljard zijn we de grootste venture capital investeerder van Nederland.   

Werken bij de NOM  

Bij de NOM werk je in een organisatie die open, ondernemend en onafhankelijk is. We zijn geen klassieke investeerder of adviesbureau: wij denken mee, verbinden en pionieren. Hier draag je direct bij aan de ontwikkeling van ondernemers én aan de toekomst van de regio. Je ziet van dichtbij hoe bedrijven groeien, hoe innovaties ontstaan en hoe Noord-Nederland sterker wordt.   

De NOM: samen werken aan missiegedreven innovatie, voor een slimmer, gezonder en duurzamer Noord-Nederland.  

Wij zijn op zoek naar een Export & Data analist voor het Team Internationaliseren voor 32-40 uren per week.  

Over team Internationaliseren 

De internationale blik van de NOM was in het verleden vooral gericht op het aantrekken van bedrijven voor werkgelegenheid. Deze zienswijze heeft plaatsgemaakt voor een meer inhoudelijke strategie. Internationalisering is hierbij gericht op het versterken van bestaande innovatie ecosystemen, daarbij rekening houdend met een goede verdeling van de landingen over Noord-Nederland 

De NOM is sinds 2022 onderdeel van het Trade and Innovate netwerk (TINL) en voert samen met de eerstelijnsorganisaties het Trade Relations Programma uit. Sinds 2024 doen we dat voor alle drie provincies. Naast het lopende Trade Relations Programma gaat de NOM inzetten op het nog beter onder de aandacht brengen van het aanbod van handelsmissies vanuit het Trade en Innovate netwerk bij noordelijke ondernemers. Bovendien gaan we zelf ook handelsmissies organiseren op thema’s die voor Noord-Nederland relevant zijn. 

Wat ga je doen als Export & Data analist? 

In deze veelzijdige rol combineer je data-analyse, beleidsuitvoering en stakeholdercommunicatie. Jij: 

  • volgt en analyseert trends in de exportwereld op regionaal, nationaal en Europees niveau; 
  • verzamelt en bundelt relevante data, rapportages en onderzoeken tot toegankelijke inzichten; 
  • vertaalt externe ontwikkelingen naar concrete aanbevelingen voor onze sectorteams; 
  • onderhoudt contact met externe stakeholders, zoals provincies en deelt informatie en bereidt overleggen voor; 
  • zorgt dat activiteiten goed worden geregistreerd – wie was erbij, welke thema’s speelden, wat levert het op?; 
  • stelt kwartaalrapportages op en bereidt kwartaalbesprekingen met provincies en andere overlegmomenten voor; 
  • houdt de eventkalender actueel en monitort de opvolging van TRP gesprekken en acties; 
  • mede organiseert handelsmissies. 

Kortom: jij bent de verbindende analist die trends vertaalt naar onze strategie en besluitvorming. 

Collega Stephanie Veening over werken bij de NOM
Testimonial Stephanie Veening Administrateur
“Werken met cijfers, dat ligt mij wel! Mijn team werkt vooral achter de schermen, ondersteunend. Wij worden pas opgemerkt, als er iets niet goed is gegaan. Je
Amarenske Klatter
Testimonial Amarenske Klatter Communicatieadviseur
De chemische industrie móet groener, we hebben geen keuze! “Ik ben in de eerste plaats communicatieadviseur, dat is ook mijn achtergrond. Maar ik vind ook
Sil Faber vertelt over hoe het is om bij de NOM te werken
Testimonial Sil Faber Project Manager Internationaliseren
Heel fijn: het MT betrekt ons altijd volledig bij de keuzes van de organisatie, bijvoorbeeld op personeelsbijeenkomsten met een toelichting bij de koers. Vaak v

Wat breng je mee? 

Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet feiten te vertalen naar betekenisvolle inzichten. Je voelt je net zo thuis in data en rapportages als in gesprekken met collega’s en stakeholders. Zo verbind je cijfers met de praktijk en maak je complexe informatie begrijpelijk én bruikbaar. 

Verder heb je:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in economie, bestuurskunde, international business of data-analyse; 
  • minimaal twee jaar relevante werkervaring; 
  • ervaring met data-analyse en datavisualisatie, onderzoek of beleidsvoorbereiding; 
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift; 
  • gevoel voor organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om uiteenlopende belangen goed te wegen. 

Het is een pre als je ervaring hebt met AI tools. 

Competenties die jou typeren: 
analyseren, klantgerichtheid, samenwerken, oordeelsvorming, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, anticiperen en flexibiliteit. 

Werken aan de toekomst
Mogelijkheid om iets te doen voor de regio en transities wereldwijd.
Impact maken in Noord-Nederland
Positieve impact maken in de regio.
Ontwikkelmogelijkheden
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden 

Wij bieden je een salaris tussen de € 3.429,- en € 5.430,- bruto per maand (gebaseerd op een 40-urige werkweek). De generieke functiebeschrijving Analist B is van toepassing op deze functie. 

We vinden het belangrijk dat je je bij ons kunt blijven ontwikkelen. Daarom gaan we graag met je in gesprek over jouw persoonlijke groei. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

  • 24 vakantiedagen en 21 ADV-dagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek). De ADV-dagen kunnen desgewenst worden ingezet voor persoonlijke ontwikkeling. Een aantal ADV-dagen is collectief, dit wordt jaarlijks vastgesteld. 
  • 8% vakantietoeslag. 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • Een netto bijdrage van €45,- per maand voor de zorgverzekering. 
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP. 

Solliciteren in 3 stappen

  • Kandidaat solliciteert.
  • Kandidaat ontvangt direct een e-mail ter bevestiging van de ontvangst van de sollicitatie.
  • Indien van toepassing, uitnodiging voor het eerste gesprek.
  • Indien succesvol, uitnodiging voor een tweede gesprek.
  • Referenties worden gecheckt.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats.
  • Kandidaten geven akkoord op de arbeidsvoorwaarden of reageren op een afgesproken datum.
  • Arbeidsovereenkomst en andere benodigde documenten worden verstuurd.
  • Nieuwe medewerker stuurt de getekende arbeidsovereenkomst en andere benodigde documenten terug voor de indiensttreding.
  • Ongeveer twee weken voor de eerste werkdag ontvangt de nieuwe medewerker het welkomstboekje.
  • Ongeveer een week voor de eerste werkdag neemt de leidinggevende contact op over wat de nieuwe medewerker kan verwachten op de eerste dag/week/maand.
  • Op de eerste werkdag wordt de nieuwe medewerker verwelkomd door de leidinggevende of een toegewezen ‘buddy.’
  • Onboardingproces start officieel.

Wil je graag solliciteren? 

Solliciteren op deze functie doe je door het sollicitatieformulier in te vullen. Wij zien met belangstelling jouw brief en CV tegemoet vóór 10 februari 2026. De gesprekken staan gepland op 17 februari 2026. 

Voor eventuele vragen mag je telefonisch contact opnemen met naam Wim A,B. (Projectmanager Internationaliseren), 0627087172 of Melissa Fuller (Manager Innoveren en Internationaliseren), 0615078549. Zij vertellen je graag meer over deze mooie functie!  

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.    

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier Export & Data analist

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: doc, jpg, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 18 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: doc, jpg, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 18 MB.

      Job application form Export & Data analist

      "*" geeft vereiste velden aan

      Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
      Sleep bestanden hierheen of
      Toegestane bestandstypen: doc, jpg, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 18 MB.
        Sleep bestanden hierheen of
        Toegestane bestandstypen: doc, jpg, pdf, docx, Max. bestandsgrootte: 18 MB.