Maatschappij / Verhoog je impact
‘Het is leuker om voor de NOM te werken dan voor corporate. Bij de NOM staat alles
voor maatschappelijke impact. Door het verstrekken van durfkapitaal aan innovatieve
ideeën heb je écht het gevoel dat je impact maakt in de regio.’
- Thomas Hekman, Investment Analist
Duurzamer, gezonder, slimmer
Voor onze investeringen hanteren we drie fondscriteria: duurzamer, gezonder, slimmer. Wij willen geen same old, maar streven ernaar met intelligente ondernemers oplossingen te vinden voor maatschappelijke en economische problemen, en die met investeringen aan te jagen. Denk aan het toetsen of een investering leidt tot negatieve klimaatimpact of bijdraagt aan het moderne, gezondere leefmodel, terwijl je tegelijk ook de economische waarde in de gaten
houdt.
- Duurzamer: hoe zorgen we voor een leefbare planeet voor toekomstige generaties?
- Gezonder: hoe behouden we een vergrijzende bevolking gezond?
- Slimmer: hoe worden we productiever met behulp van digitale technologie?
Hoe zie jij de toekomst voor je? Denk je met ons mee?
Inclusiviteit = voor iedereen
Diversiteit is fantastisch, maar zonder inclusie geen vooruitgang. Volgens ons zijn de voordelen zichtbaar in samenwerkingen: met elkaar, en ieders eigen achtergrond, seksualiteit, gender of etniciteit. Dat levert interessante gesprekken en inzichten op. Door elkaar te omarmen (en: de waarde die daarin schuilt) ontdekken we een breder, innovatiever gedachtegoed, waarmee we effectievere keuzes kunnen maken. Dat is modern investeren: het gebruik van verschillen, in plaats van het bestrijden daarvan, als onmisbare parameter voor review en waardecreatie.
In 2020 committeerden we ons aan #FundRight. Met dit diversiteitsstatement verklaarden we onze missie: om alleen nog te investeren in start-ups en scale-ups waarvan het managementteam uit minimaal 35% vrouwen bestaat. #Fundright wil betere toegang tot financiering voor vrouwelijke ondernemers en gelooft dat deze verschuiving van kansen leidt tot een verhoging van het algemene niveau van ondernemingen in Nederland. En dat kunnen wij
enkel toejuichen. Sinds de ondertekening van #FundRight is diversiteit een vast onderwerp op onze agenda, en streven we ernaar ons ook hierin te ontwikkelen.