Vacature junior online content marketeer TopDutch

Vacature junior online content marketeer TopDutch

Reageer direct

TopDutch: a good place to be great!

Dat Noord-Nederland een hele interessante locatie is om je te vestigen weten wij in het Noorden al. Via TopDutch delen we deze boodschap met anderen en zetten we Noord-Nederland, internationaal, op de kaart. De NOM is de komende periode verantwoordelijk om uitvoering te geven aan de TopDutch branding. Hiervoor zijn we op zoek naar nieuwe collega’s die samen het TopDutch operations team vormen. Kom in het TopDutch operations team werken als junior online content marketeer voor 24 uur per week!

Wat ga je doen als junior online content marketeer?

Samen met de online content marketeer, ben je verantwoordelijk voor het bedenken en plaatsen van content op de online communicatiekanalen van TopDutch. Jij analyseert hoe de doelgroep het beste aangesproken kan worden en bespreekt dit binnen het TopDutch operations team. Je ondersteunt de online content marketeer en campagneleider bij diverse werkzaamheden.

Neem alvast eens een kijkje op de website van TopDutch. Deze website ga je beheren en daarnaast ondersteun je bij het maken en delen van de nieuwsbrieven. Verder verzorg je de posts op social media en verspreid je toolkits aan het netwerk. Ook ben je verantwoordelijk voor de SEO.

Het TopDutch operations team geeft terugkoppeling aan het kernteam over de voortgang van de gemaakte afspraken. Het kernteam wordt gevormd door de drie noordelijke provincies en de NOM. Samen met de campagneleider van het TopDutch operations team ontwikkelen zij de strategie.

Bekijk de TopDutch website

Wat breng jij mee?

Je staat aan het begin van je carrière en wil je graag verder ontwikkelen. Je weet anderen met jouw verhaal te boeien en weet hoe je de diverse online communicatiekanalen moet benutten om de doelgroep aan te spreken. Jouw creativiteit weet je te vertalen naar relevante content. Verder beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een salaris tussen de € 2.490,- en € 3.250,-bruto per maand (gebaseerd op een 40-urige werkweek).

Voor jouw persoonlijke ontwikkeling hebben we aandacht, hierover gaan we graag met je in gesprek. We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en 21 adv-dagen die ook voor persoonlijke ontwikkeling ingeruild kunnen worden (gebaseerd op een 40-urige werkweek). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een netto bijdrage van € 45,- per maand voor je zorgverzekering. Bovendien hebben we een uitstekende pensioenregeling bij het ABP.

Wil je graag bij ons werken?

Wij werken actief aan meer bewustzijn rondom inclusie en diversiteit en zijn benieuwd naar jouw verhaal en de weg die je wilt bewandelen. We helpen je graag op die weg richting groei. Zoals we zeggen: groeien begint hier!

Solliciteren op deze functie doe je door middel van onderstaand formulier. Wij zien met belangstelling jouw brief en CV tegemoet vóór 17 augustus. Op 24 augustus hebben we de gesprekken gepland. Voor eventuele vragen mag je telefonisch contact opnemen met Annemarie Atema, T. (06) 46 43 09 54. Zij vertelt je graag meer over deze mooie functie!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.